Le Groupe de Travail Objectifs DD dans la stratégie des organisations fédérales

L’accord de gouvernement du 9 octobre 2014 prévoit sous le titre 11.2. « […] le gouvernement fera du développement durable un objectif clé de sa politique. Le gouvernement conférera un ancrage structurel à la fonction d’exemple de toutes les administrations publiques. […] Par analogie avec l’exercice qui est demandé aux membres du gouvernement dans leur note de politique générale annuelle, les titulaires d’un mandat au sein des services publics fédéraux devront intégrer des objectifs de développement durable dans leurs plans de management ou dans leurs contrats d’administration. »

La CIDD a donc décidé de créer un groupe de travail centré sur les objectifs de développement durable dans les stratégies des organisations fédérales. Elle en a approuvé le mandat lors de la séance plénière du 24 septembre 2015.

Mandat du Groupe de Travail:

  • Suivre les travaux concernant la méthodologie d’élaboration du plan d’action DD et la mise à jour du Manuel ad hoc ;
  • Mettre en place un système de gestion ou un plan d’action basé sur les lignes directrices ISO26000 ;
  • Suivre les travaux concernant l’élaboration des Rapports de durabilité (GRI) ;
  • Suivre les projets pilotes concernant la mise en place d’une méthodologie pour la réalisation de dialogue avec les stakeholders ;
  • Suivre les travaux concernant le développement d’un outil de monitoring des obligations en matière de DD.

Axes de travail:

  • Rédiger un Manuel concernant l’élaboration des plans d’action DD des services publics fédéraux (octobre 2015) et échanger des pratiques concernant l’intégration d’objectifs de développement durable dans les contrats d’administration et les plans opérationnels ;
  • Développer une base de données pour effectuer le monitoring du plan d’action DD et autres aspects à définir (2016) ;
  • Mettre en place un système de gestion ou de plan d’action basé sur les lignes directrices ISO26000 (2016) ;
  • Proposer des projets pilotes et manuel concernant la mise en place d’un dialogue avec les «stakeholders » (2016) ;
  • Favoriser l’échange d’expériences concernant la réalisation des rapports de durabilité (GRI) (continu) ;
  • Emettre des propositions quant à l’évolution du cadre permettant de lier les frais de fonctionnement avec les performances DD des organisations fédérales (après la proposition du GT ad hoc) (continu) ;
  • Emettre des propositions concernant l’intégration et le suivi des SDGs dans les politiques des organisations fédérales (2016) ;
  • Mettre à jour les outils et suivi des thèmes (gestion environnementale, alimentation, événements, mobilité) (continu).

Liens:

Personnes de contact:

  • Présidence : Jean-Marc Dochot (SPF P&O) – jean-marc.dochot(at)p-o.belgium.be - et  Vincent Triest (SPF P&O) – vincent.triest(at)p-o.belgium.be
  • Secrétariat : Martine Vandervennet (IFDD) – martine.vandervennet(at)ifdd.fed.be